Creación Estratégica

Mi rol de consultor de organizaciones desde hace 21 años consiste en ayudar al directivo, al grupo y a la organización a transitar hacia el futuro, de manera que logren sus objetivos de negocio y de sentido de vida.

• Procesos de coaching/desarrollo directivo, actividad de ejecuto desde 2002. Acumulo más de 2.000 horas de coaching.
• Procesos grupales orientados a la anticipación estratégica con escenarios, de manera a mejorar los niveles de inteligencia colectiva en la empresa.
• Procesos grupales de desaprendizaje y cambio, de manera a mejorar los niveles de sentido, las dinámicas de colaboración entre profesionales y la competitividad de la empresa.
• Diseñar e implementar sistemas y programas de recursos humanos.

Empresas de gran renombre me confían misiones de desarrollo directivo y de coaching grupal. Tengo una dilatada experiencia y competencias en un amplio espectro de la función personas -retribuciones, desempeño, competencias, comunicación, formación, desarrollo, cambio, anticipación estratégica, creatividad, coaching directivo, coaching grupal.

Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en Relaciones Industriales (CELSA – Universidad de París), Licence y Maîtrise en Psicología Experimental (Universidad de París), Diplomado en Dirección de Personal (ICADE – Madrid).

Soy socio fundador de Evocalia, firma de consultoría especializada en “hacer que las cosas sucedan” (www.evocalia.com). He sido socio en Towers Perrin y Director General en Hewitt Associates. 

Miembro del núcleo fundacional de la comunidad SOL en España (Society for Organisational Learning) www.solspain.org, y actual VicePresidente. Miembro fundador de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos). Certified Master Coach por el Behavioral Coaching Institute (Sidney). Asisto a formaciones y talleres que me ayudan a ser mejor y a aportar un servicio profesional a mis clientes. Participo en un grupo de supervisión en coaching.

Profesor asociado en la Universidad Carlos III de Madrid donde imparto clases en el Master de Recursos Humanos.

En Enero de 2009 publiqué Siempre corriendo (la gran carrera). En Septiembre de 2007 publiqué, con mi socio Fernando Iglesias, Memoria del Futuro; el arte de reinventarse, un libro de narrativa empresarial sobre la experiencia vivida por un grupo en su proceso de creación de una memoria del futuro. En Mayo de 2007 publiqué El gran bazar: la sistémica en la empresa.