Sobre Antonio Linares Güemes
Mi rol de consultor desde hace más de 24 años consiste en ayudar al directivo, al equipo y a la empresa a progresar, de manera que se logren los objetivos de negocio y de sentido compartido. Intervengo en cuatro ámbitos:
- Procesos de coaching/desarrollo directivo, actividad de ejecuto desde 2002. Acumulo más de 2.000 horas de coaching.
- Procesos grupales orientados a la anticipación estratégica con escenarios, de manera a mejorar los niveles de inteligencia colectiva y de visión compartida en la empresa.
- Procesos grupales de aprendizaje y cambio, de manera a mejorar los niveles de sentido compartido, las dinámicas de colaboración entre profesionales y la competitividad de la empresa.
- Estrategias de personas, diseñando e implementando sistemas y programas de recursos humanos.
Empresas de gran renombre me confían misiones sensibles de consultoría. Mis capacidades se sitúan en un amplio espectro de la función personas -retribuciones, desempeño, competencias, comunicación, formación, desarrollo, cambio, anticipación estratégica, creatividad, coaching directivo, coaching grupal.
Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en Relaciones Industriales (CELSA – Universidad de París), Licence y Maîtrise en Psicología Experimental (Universidad de París), Diplomado en Dirección de Personal (ICADE – Madrid).
Soy socio fundador de Evocalia, firma de consultoría especializada en “vincular el desarrollo directivo a los retos del negocio y del rol” (www.evocalia.com). He sido socio y directivo de multinacionales de consultoría.
Miembro del núcleo fundacional de la comunidad SOL en España (Society for Organisational Learning) www.solspain.org. Certified Master Coach por el Behavioral Coaching Institute (Sidney). Asisto a formaciones y talleres que me ayudan a ser mejor y aportar un servicio profesional a mis clientes. Participo en un grupo de supervisión en coaching.
He publicado cinco libros:
- 2011: Esencias del desarrollo directivo (para alguien importante como tú).
- 2010: Identidad completa; economía del regalo y creación grupal.
- 2009: Siempre corriendo (la gran carrera).
- 2007: Memoria del Futuro; el arte de reinventarse.
- 2007: El gran bazar; la sistémica en la empresa.
